El protocolo familiar es un acuerdo entre los socios o accionistas de una sociedad familiar con la finalidad de establecer la organización de la sociedad, así como las relaciones profesionales y/o familiares entre la familia y la sociedad. Con ello, se establecen las bases y las reglas que regirán el futuro de la empresa familiar, de forma que se garantice la supervivencia de la empresa familiar una vez que se produzca el relevo generacional.
Las estadísticas reflejan el dato que solo el 10% de las empresas familiares llegan a la tercera generación, debido a diferentes causas, ya que empresas muy rentables y solventes han tenido que cerrar por controversias familiares.
Es por ello que es conveniente establecer un protocolo familiar que establezca una cultura y valores familiares, régimen de transmisión de acciones o participaciones, composición de órganos de gobiernos, trabajo y dirección de la sociedad, resolución de conflictos, etc, de tal manera que garantice la continuidad de la empresa de forma ordenada y evitando posibles problemas internos derivados de posibles sucesiones o entradas de terceras personas ajenas al núcleo familiar.
En FQ & ASOCIADOS pensamos que la creación del protocolo familiar es fundamental para el futuro de las empresas familiares, pero no debe de percibirse éste como un medio para solucionar un determinado problema, sino muy al contrario, el protocolo familiar es una herramienta para evitar estos problemas, ya que permite diseñar el futuro de la empresa de una manera tranquila, sensata y organizada.
El establecimiento de un protocolo familiar en la empresa debe considerarse como un estímulo y como una oportunidad para conseguir que, tras el esfuerzo personal y económico que todo empresario realiza para sacar adelante su empresa, no se pierdan todos sus esfuerzos, sino que perviva en el tiempo, dotando de continuidad y permanencia al negocio que o bien él o bien sus antepasados crearon e hicieron crecer.
En FQ & ASOCIADOS disponemos de un equipo de profesionales con amplia experiencia en la creación e implantación de protocolos familiares en diferentes empresas, contando entre nuestros clientes con un importante número de familias empresarias, las cuales nos han confiado la responsabilidad de su asistencia jurídica, no solo en lo que respecta a sus propias empresas, sino también a la estructuración de las relaciones de familia con la empresa y dentro de la propia familia, de tal manera que hemos colaborado no solo en la transmisión generacional de las mismas, sino además en la expansión y consolidación de muchas empresas familiares.
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